Janique SOULIE

Axe Alter-Management, Potentiel Humain et Innovation (AMPHI) | Janique.SOULIE@uca.fr

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Maître de Conférences

Satisfaction et bien-être au travail, Télétravail, Management interculturel, RSE et mondialisation.

Publications HAL de Janique,SOULIE de la collection PRES_CLERMONT

2022

titre: LE TRAVAIL À DOMICILE IMPOSÉ A-T-IL MODIFIÉ L'APPÉTENCE POUR LE TÉLÉTRAVAIL ?
auteur: Janique Soulié, Pierre Mathieu, Nawel Hammami-Habib
article: Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines 2022, Oct 2022, Brest, France
typdoc: Conference papers
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titre: Télétravail : le Covid a accéléré la mise en place de formules « à la carte »
auteur: Janique Soulié, Pierre Mathieu
article: 2022
typdoc: Scientific blog post
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2021

titre: Auravenir : quelle place pour le télétravail après la crise sanitaire de la Covid 19 ?", cas finaliste du prix du meilleur cas AGRH-Référence RH 2021, publié à la Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques (CCMP), référence H0673
auteur: Janique Soulié
article: 2021, https://www.ccmp.fr/collection-ccmp/cas-auravenir-quelle-place-pour-le-teletravail-apres-la-crise-sanitaire-de-la-covid-19
typdoc: Other publications
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2020

titre: Confinement : quelle organisation pour travailler au mieux à son domicile ?
auteur: Janique Soulié
article: 2020
typdoc: Other publications
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titre: Enquête télétravail dans le cadre de la diversité - Résultats complets et détaillés
auteur: Pierre Mathieu, Nawel Hammami-Habib, Janique Soulié
article: [Rapport de recherche] CleRMa - Direction des Ressources Humaines Michelin France (contrat de collaboartion n° 2019-173). 2020
typdoc: Reports
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titre: Les perceptions du télétravail chez Michelin : quels enseignements dans le contexte de la pandémie ?
auteur: Pierre Mathieu, Nawel Habib, Janique Soulié, Charles Fiessinger
article: RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2020, n°40 (3), pp.79. ⟨10.3917/rimhe.040.0079⟩
typdoc: Journal articles
DOI: DOI : 10.3917/rimhe.040.0079
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2019

2016

titre: La prise en compte des facteurs de risque personnels dans la santé globale au travail : contribution au développement de programmes de prévention individualisés
auteur: Arielle N 'Diaye, Janique Soulié
article: Congrès National de la Recherche en IUT, CNR IUT, Jun 2016, NANTES, France
typdoc: Conference papers
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2014

titre: La réimportation des pratiques de RSE par les firmes des pays émergents vers les pays développés : la prépondérance de la dimension sociale dans les discours
auteur: Arielle N 'Diaye, Janique Soulié
article: XXIIIème Conférence AIMS, AIMS, May 2014, RENNES, France
typdoc: Conference papers
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2013

titre: La réimportation des pratiques de RSE par les entreprises des pays émergents dans les pays occidentaux : proposition d'un cadre d'analyse intégrative des facteurs de «recontextualisation »
auteur: Arielle N 'Diaye, Janique Soulié
article: XXIIème Conférence AIMS, AIMS, Jun 2013, CLERMONT-FERRAND, France
typdoc: Conference papers
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2011

titre: LES DETERMINANTS CULTURELS DU MANAGEMENT DES « JEUNES » CHINOIS : VERS UNE EVOLUTION DU CADRE TRADITIONNEL ?
auteur: Janique Soulie
article: 22ème congrès de l'AGRH, AGRH, Oct 2011, MARRAKECH, Maroc
typdoc: Conference papers
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2003

titre: Accroître la performance par l'enrichissement des taches et l'autonomie : l'exemple des techniciens de fabrication
auteur: Janique Soulié, Pierre Mathieu
article: Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2003, 47, pp.45-56
typdoc: Journal articles
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2000

titre: La satisfaction des salariés à l’égard de la protection sociale complémentaire : une contribution à l’efficacité et à l’efficience des politiques de rémunération
auteur: Janique Soulié, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
article: Les rémunérations, politiques et pratiques pour les années 2000, 2000
typdoc: Book sections
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